Kurumsal İçi Algı ve İtibar Analizi

Bir kurumun çalışanları ve iç paydaşları arasındaki algı ve itibarın ölçülmesi ve analiz edilmesidir. Bu analiz kurum içindeki çalışanların kuruma, yöneticilere ve iş ortamına yönelik tutumlarını ve algılarını belirlemek için kullanılır.
Bir şirketin iç paydaşları, şirketin faaliyetlerine doğrudan etki eden ve şirketin başarısı için önemli olan çeşitli gruplardan oluşur. Şirketin başarısı, bu paydaşlar arasındaki iş birliği ve uyumlu çalışma ile sağlanır.
Faaliyet alanı, yapısı ve ölçek büyüklüğüne göre değişiklikler gösterse de örneğin bir şirketin iç paydaşları: çalışanlar, yöneticiler ve yönetim kurulu üyeleri, hissedarlar ve sahipleri, tedarikçiler, iş ortakları ve taşeronlar, sendikalar ve çalışan temsilcileri, Ar-Ge ekipleri olarak tanımlanabilir.
Siz de şirketinizin faaliyet alanına ve yapısına göre önce iç paydaşlarınızı tanımlayarak analiz çalışmasına başlamanızda yarar var.